zapis w umowie o prace
Napisane:
Wt, 17 wrz 2002, 08:43przez Justyna
Czy mozna w umowie o prace zapisac, ze np. przez 2 m-ce pracownik bedzie zatrudniony na pełnym etacie a po tych 2 m-cach bedzie pracował na 1/2 etatu przy odpowiednio zmniejszonym wynagrodzeniu? Bedzie to juz umowa na czas nieokreslony.
Napisane:
Wt, 17 wrz 2002, 11:56przez Dredd
W tej chwili nie przychodzą mi do głowy żadne przeciwwskazania. Moim zdaniem mieści się to w ramach swobody kontraktowania i nie narusza prawa pracy.
Trzeba to tylko precyzyjnie uregulować w umowie by nie budziło wątpliowości jak strony ukształtowały stosunek pracy