Strona 1 z 1

likwidacja stanowiska pracy

PostNapisane: N, 24 cze 2012, 03:43
przez carl
Witam. Czy będąc na wypowiedzeniu (wypowiedzenie 3 miesięczne) mam obowiązek pracy w systemie nadgodzinowym? Chciałbym zaznaczyć, że podstawą wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy co w moim rozumieniu oznacza, że nie ma pracy dla mnie i podstaw abym zostawał po godzinach.

Re: likwidacja stanowiska pracy

PostNapisane: Wt, 31 lip 2012, 06:03
przez Robert.
Witam,

Okres wypowiedzenia nie zmienia tego, że jest się pracownikiem i uprawnienia oraz obowiązki wynikające z prawa pracy się wciąż stosuje, a zatem jeżeli pracodawca nie łamie przepisów k.p. o pracy w godzinach nadliczbowych to nie ma podstaw do odmowy.