SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Jest w mojej firmie pracownik zatr. na podst. umowy o pracę. Jednocześnie od 01.10 rozpoczyna działalność gospodarczą. Jakie skutki - ze względu na zgłaszanie do ZUS i odprowadzanie skladek ponosze ja, jako pracodawca i mój pracownik czyli przyszly wlasciciel firmy? Chodzi głownie o to czy on musi odprowadzac wszystkie składki (społ i zdrowotne) pomimo, że pracodawca juz je za niego placi (z tyt. umowy o pracę)?

Jest w mojej firmie pracownik zatr. na podst. umowy o pracę. Jednocześnie od 01.10 rozpoczyna działalność gospodarczą. Jakie skutki - ze względu na zgłaszanie do ZUS i odprowadzanie skladek ponosze ja, jako pracodawca i mój pracownik czyli przyszly wlasciciel firmy? Chodzi głownie o to czy on musi odprowadzac wszystkie składki (społ i zdrowotne) pomimo, że pracodawca juz je za niego placi (z tyt. umowy o pracę)?

Ty płacisz nadal wszystkie. (b.z.)
On tylko zdrowotne z działalności gospodarczej (jeśli z tyt. um. o pracę ma co najmniej najniższe tj. 760 zł)
On również musi zgłosić firmę na ZFA (ZPA) oraz siebie na ZZA.

Jeżeli ten pracownik otrzymuje u Ciebie wynagrodzenie (brutto) w wysokości nie niższej, niż najniższe wynagrodzenie, to z tytułu swojej działalności odprowadza tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Szczerze mówiąc jest to jednak tylko jego problem, a nie Twój - dla Ciebie zasady udprowadzania za niego składek ZUS nie ulegają zmianie. Natomiast zmieni się wysokość potrącanej zaliczki na podatek dochodowy, o ile prowadzi on działalność opodatkowaną na zasadach ogólnych - ma on obowiązek złożyć Ci odpowiednie oświadczenie.

Tomek

Dzieki za odpowiedź. A gdzie moge znalezc przepisy nt. tego oswiadczenia oraz o zmniejszonej zaliczce na podatek doch? Jakie przepisy to regulują?

Art 32 ust 3 pkt 3 pdof
PIT-2 http://www.mf.gov.pl/podatki/formularze_pit.shtml nie składa