SpecPrawny.pl | Forum Prawne

W jednym z działów, który ma podpisana wspólną odpowiedzialność mater. - wyszedł bardzo wysoki niedobór inwentaryzacyjny. Wszyscy pracownicy dostali zwolnienia dyscyplinarne. Kierowniczka tego działu znajduje się na urlopie macierzyńskim. Podczas inwentaryzacji reprezentowała ją osoba przez nią wska...

jest prawomocny - otrzymał klauzulę natychmiastowej wykonalności (tzn., że jaki mają termin zapłaty?). Pracodawca ogłosił upadłość, na wszystkich mater. przedmiotach- siedzi ZUS i US!

Czy mogę Cię prosić o pomoc - gzie znajdę coś na temat wyegzekwowania zaległego wynagrodzenia? Mam taką sytuację: zasądzono wyrok na pracodawcy, że ma zapłacić zaległe wynagrodzenie, ale on nie ma zamiaru tego zapłacić... co mam robić dalej?

Znajomy ma wyznaczoną rozprawę sądową w Sądzie Pracy w dn. 18.10. Jest wzywany jako świadek. niestety rozchorował się i nie będzie mógł pojechać na tą rozprawę. Czy mogą go spotkać z tego tytułu jakieś nieprzyjemności lub kary? Czy powinien wysłać to L-4 do tego sądu?

Czy mogę zwolnić wszystkich pracowników jednej placówki (którzy mieli podpisaną wspólną odpow. mater.) w związku z niedoborem wykazanym w spisie inwentaryzacyjnym - podając jako przyczynę: utratę zaufania pracodawcy do pracownika?

wypowiadam w dn. 30.09 umowę pracownikowi, zatrudnionemu od 01.11.1999r. - wypowiedzenie skończy mu się w dn. 30.10.2002 - bedzie to jego 3-letni dzień pracy, bo dzień 01.11 - będzie dniem: 3 lata i 1 dzień.
Jakie zastosować wypowiedzenie - 1, czy 3 - miesięczne???

Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop jest składnikiem wynagrodzenia? I jakie przepisy to regulują?

Proszę o pomoc w pilnej sprawie: nasz pracownik dostał w dn. 24.06 wypowiedzenie umowy o pracę, w dniu 25.06 otrzymałam listem poleconym jego zwolnienie lekarskie od dn. 17.06, o którym wcześniej nie poinformował pracodawcy, cały ten okres chodził normalnie do pracy, podpisywał dokumenty itp. Czy wy...