SpecPrawny.pl | Forum Prawne

ROZPORZĽDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU
z dnia 8 listopada 2001 r.
w sprawie warunków i sposobu organizowania przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki krajoznawstwa i turystyki

§ 13. 1. Opiekunem wycieczki lub imprezy może być nauczyciel albo, po uzyskaniu zgody dyrektora szkoły, inna pełnoletnia osoba.

Załóżmy, że jedzie rodzic jednego z dzieci. Podpisuje odpowiedzialność, dostaje zakres obowiązków. Czy może jechać społecznie, czy też jest to stosunek pracy i musi być potwierdzony umową i wynagrodzony?

Jeżeli nie, to dlaczego i jaka wtedy będzie podstawa prawna jego odpowiedzialności w razie czego?

Załóżmy, że jedzie rodzic jednego z dzieci. Podpisuje odpowiedzialność, dostaje zakres obowiązków. Czy może jechać społecznie, czy też jest to stosunek pracy i musi być potwierdzony umową i wynagrodzony?

M.zd., może jechać społecznie.

Jeżeli nie, to dlaczego i jaka wtedy będzie podstawa prawna jego odpowiedzialności w razie czego?

Podstawą jego odpowiedzialności jest to, że przyjął na siebie obowiązki opiekuna.

Załóżmy, że jedzie rodzic jednego z dzieci. Podpisuje odpowiedzialność, dostaje zakres obowiązków. Czy może jechać społecznie, czy też jest to stosunek pracy i musi być potwierdzony umową i wynagrodzony?

M.zd., może jechać społecznie.

Kiedy wobec tego zachodzą przesłanki, aby uznać coś za stosunek pracy, a kiedy nie?

Kiedy wobec tego zachodzą przesłanki, aby uznać coś za stosunek pracy, a kiedy nie?

Musiałaby być wola stron, aby zawierać umowę o pracę. Generalnie stosunek pracy ma miejsce wtedy, gdy spełnione są warunki z art. 22 § 1 kp. Wycieczki szkolne są z reguły organizowane jak najtańszym kosztem i stąd rodzice też jeżdzą społecznie. Inaczej jest, jeśli wycieczka jest organizowana na zasadach komercyjnych (np. przez biuro podróży).