umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez tom » Pn, 29 lip 2002, 07:55
Czesc
Czy ktos z forumowiczow orientuje sie jaki akt prawny reguluje kwestie wydawania legitymacji ubezpieczeniowych pracownikom?
tom
-
tom
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Marcin » Pn, 29 lip 2002, 08:44
Do końca 1998 r. sprawy te regulowało rozporządzenie MPiPS z dnia 16 maja 1991 r. w sprawie wzorów i trybu wystawiania legitymacji ubezpieczeniowych (Dz. U. Nr 51, poz. 223). Od 1 stycznia 1999 r. , na skutek uchylenia ustawy (ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych - Dz. U. z 1989 r. Nr 25, poz. 137, ze zm.), stanowiącej podstawę do wydania tego rozporządzenia, brak jest aktu prawnego regulującego wystawianie legitymacji ubezpieczeniowych.
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez tom » Pn, 29 lip 2002, 09:38
Do końca 1998 r. sprawy te regulowało rozporządzenie MPiPS z dnia 16 maja 1991 r. w sprawie wzorów i trybu wystawiania legitymacji ubezpieczeniowych (Dz. U. Nr 51, poz. 223). Od 1 stycznia 1999 r. , na skutek uchylenia ustawy (ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych - Dz. U. z 1989 r. Nr 25, poz. 137, ze zm.), stanowiącej podstawę do wydania tego rozporządzenia, brak jest aktu prawnego regulującego wystawianie legitymacji ubezpieczeniowych.
A gdzie mozna znalezc regulacje komu taka legitymacja przysluguje? Czy w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych?
-
tom
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Marcin » Pn, 29 lip 2002, 10:15
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nic nie stanowi na temat legitymacji ubezpieczeniowych. Obecnie - wg mojej wiedzy - nie ma aktu prawnego, o który pytasz. Jest tak może dlatego, że legitymacja nie dokumentuje już de facto - jak kiedyś - objęcia ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Służą temu inne dokumenty, przekazywane do ZUS oraz pracownikom. W placówkach służby zdrowia też coraz częściej żąda się aktualnego (nie starszego niż miesiąc) dowodu objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym. Gdyby co miesiąc stemplować legitymacje ubezpieczeniowe, szybko zabrakłoby w nich miejsca. Owszem, legitymacje ubezpieczeniowe nadal funkcjonują i są wydawane, ale chyba teraz bardziej siłą przyzwyczajenia niz na podstawie konkretnego przepisu.
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość