Kto ma rację?

umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.

Kto ma rację?

Postprzez bastek » Cz, 27 lip 2017, 12:39

Witam, mam takie pytanie, pracodawca nie wypłaca mi całego wynagrodzenia, na moje pytanie dlaczego odpowiedział, że jest to zabezpieczenie na wypadek ewentualnych poprawek. Czy ma takie prawo?
bastek
 
Posty: 5
Dołączył(a): Pn, 14 lis 2011, 05:24

Re: Kto ma rację?

Postprzez latina » N, 19 lis 2017, 21:25

Ciężko powiedzieć, ale jeśli jest taki zapis w umowie to prawdopodobnie ma. Możesz się jednak w tej sprawie skonsultować z adwokatem od prawa pracy - http://kancelaria-gizinski.com/kancelaria-prawo-pracy/. Będziesz mieć wówczas pewność.
latina
 
Posty: 2
Dołączył(a): Pn, 1 maja 2017, 13:02


Powrót do Prawo Pracy

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 4 gości