SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Witam

Proszę o pomoc.

Przeszedłem trzy etapy konkursu na stanowisko w Służbie Cywilnej /info. z Biuletynu/. Dostałem informację o przyjęciu mojej kandydatury oraz po zgłoszeniu się do kadr wszelkie wytyczne dotyczące przejścia do nowej pracy /badania, rozwiązanie umowy z poprzednim pracodawcą itp./. Zwolniłem się za porozumieniem stron u dotychczasowego pracodawcy i przystąpiłem do wykonywania badań lekarskich do nowej pracy, lecz dowiedziałem się, że przyszły pracodawca "rozmyślił się" odgórne polecenie redukcji etatów, więc nie może mnie przyjąć...

Co robić? Czy mam jakieś prawa? Jak najlepiej wybrnąć z tej sytuacji?