SpecPrawny.pl | Forum Prawne

WITAM

Mam pytanie z prawa pracy.
W zakładzie na stanowisku kieronika mam przewodniczącego związku zawodowego. Chcę zmienic mu stanowisko na niższe i obniżyć pobory. Warto zaznaczyć, że schemat organizacyjny przedsiębiorstwa nie przewiduje tego stanowiska kierowniczego, tylko zastępcę dyrektora w zakresie obowiązków tego kierownika. Chcę powołać zastępcę i czy mogę - a jeżeli tak to na jakiej podstawie.
Nie wiem czy dobrze myślę, ale skoro schemat przedsiębiorstwa przewiduje zastępcę dyrektora, a nie kierownika to po powołaniu zastępcy stanowisko kierownika będzie zlikwidowane.

Jak ma wyglądać wymówienie dla tego kierownika tak, żeby mu zmienić stanowisko pracy i obnizyć pobory.

Warto również dodać że kierownik nie ma dobrych notowań w zakładzie, ponieważ na 230 praconików w referendum 85% opowiedziało się za usunięciem go z pracy (pozostałe 15% to jego związek zawodowy).
Jestem w zakładzie 2 miesiące i nie mam zaufania do tego człowieka a ma pod sobą dział, który jest głównym ogniwem przedsiębiorstwa.

Jak mam do tego tematu podejść ???
Czy wymówienie ma być terminem 3 miesięcy i jak to wszystko przeprowadzić, żeby to miało ręce i nogi.

Z góry dziękuję za pomoc.