SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Witam Forumowiczów!
Spotkałem się z dziwnym zdarzeniem. Otóż w mojej pracy przysługuje deputat w naturze od produkowanego w Firmie produktu. Każdy pracownik ten deputat dostaje. Jestem na zwolnieniu lekarskim juz dwa miesiące i za te dwa miesiace deputat odebrałem bez przeszkód. W tym miesiacu chciaem uczynić to samo, lecz odmówiono mi deputatu informując, że mi kierownik zawiesił. Odpowiedź była,że deputat jest uznaniowy/!!!/. Pierwsze coś takiego słyszę, każdy pracownik nowy przychodząc do pracy został poinformowany,ze przysługuje mu deputat i nic więcej, nie było mowy o jakim kolwiek zawieszeniu. Czy to zawieszenie ma jakąś podstawę prawną? jest to firma prywatna, jedna zwielu typu kant, oszukująca ludzi na stawkach, zatrudniająca pracowników nowych pierwszy miesiąc bez umowy na czarno. Co czynić? pozdrawiam, franek

Deputat, to wynagrodzenie w naturze więc może być uznaniowy- zależy to od umowy ew. regulaminu wynagrodzeń obowiązującego u pracodawcy.