SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Œwiadczenie przedemerytalne. Jesteśmy jednostką samorządu powiatowego. W listopadzie 2003r. zwolniliśmy pracownika / z przyczyn zakładu pracy - likwidacja stanowiska pracy/. Pracownik nabył prawo do świadczenia przedemerytalnego. Jaka jest możliwośc i jakie mogą być skutki prawne, gdybyśmy zatrudnili tego samego pracownika na umowę o pracę do wykonywania czynności w podobnym zakresie jakie wykonywał poprzednio ?

Na gruncie obecnie (prawdopodobnie do 31 maja) obowiązujących przepisów może to spowodować zawieszenie prawa do świadczenia, w zależności od wysokości uzyskiwanych dochodów. Por. art. 37n ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu(tekst jednolity: Dz. U. 2003 r. Nr 58, poz. 514, ze zm.).