SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Witam, uprzejmie prosze o pomoc w ponizszej sytuacji (oraz ewentualne skorygowanie jej poprawnosci):

1. 4 miesiace jestem bezrobotna (zarejestrowana z prawem do zasilku),
2. podejmuje prace (umowa zlecenie) na okres 2 miesiecy (1 umowa, 1 rachunek),
3. kontynuje pobor zasilku przez 2 miesiace (w sumie 6 miesiecy przyslugujacego mi zasilku)
4. w przeciagu 1 miesiaca od ustania prawa do zasilku urodzilam dziecko
5. poniewaz jest to drugie dziecko, moj urlop macierzynski wynosi 26 tygodni
6. prawo do zasilku przedluza sie o okres urolpu macierzynskiego

pytania:
ad. 2. Kiedy zleceniodawca poniesie nizsze koszty zw. z zatrudnieniem przy wynagrodzeniu: ponizej minimalnej placy (np. 500 pln za calosc) czy powyzej 800 pln?
ad. 4. czy za okres: od ustania prawa do zasilku do urodzenia dziecka przysluguje zasilek?

dziekuje za pomoc i pozdrawiam,
Katarzyna

5. poniewaz jest to drugie dziecko, moj urlop macierzynski wynosi 26 tygodni

Nie. Urlop macierzyński w wymiarze 26 tygodni przysługuje w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie (art. 180 § 1 pkt 3 kp.).

ad. 2. Kiedy zleceniodawca poniesie nizsze koszty zw. z zatrudnieniem przy wynagrodzeniu: ponizej minimalnej placy (np. 500 pln za calosc) czy powyzej 800 pln?

Uzyskując miesięcznie dochód w wysokości przekraczającej połowę najniższego wynagrodzenia, tracisz status bezrobotnego (art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. i ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu).

ad. 4. czy za okres: od ustania prawa do zasilku do urodzenia dziecka przysluguje zasilek?

Art. 25 ust. 5 cyt. ustawy (m.zd., tak).

Marcinie,
dziekuje za odpowiedz!

"Uzyskując miesięcznie dochód w wysokości przekraczającej połowę najniższego wynagrodzenia, tracisz status bezrobotnego (art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. i ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu). "

rozumiem, iz najnizsze wynagrodzenie = minimalne wynagrodzenie = 800 pln brutto / mies

Zalozmy:
1. zatrudniam sie na um. zlecenie od dzies na okres 2 miesiecy za calkowita sume 500 pln
2. moja ksiazeczka ubezpieczeniowa jest wazna jeszcze 3 miesiace (stempel UP)
3. mam 5 dni na powiadomienie UP o podjeciu pracy, moge to zrobic faxem (a wiec wpis w ksiazeczce nie zmieni sie (?)) oraz 7 dni po wygasnieciu umowy na jej przedstawienie w UP

pyt:
1. jakie koszty zw. z moim zatrudnieniem ponosi zleceniodawca - ZUS?
2. czy istnieje minimalne wynagrodzenie w um. zlecenie? czy moge byc zatrudniona za 100 pln?

Katarzyna

rozumiem, iz najnizsze wynagrodzenie = minimalne wynagrodzenie = 800 pln brutto / mies

Tak.

2. czy istnieje minimalne wynagrodzenie w um. zlecenie?

Nie.

czy moge byc zatrudniona za 100 pln?

Tak.

dzieki!

rozumiem, ze przy zarobku 100 pln i powyzszych zalozeniach posiadam status osoby bezrobotnej, kto placi ZUS? jakie koszty ponosi zleceniodawca?

pozdr,
Katarzyna

dzieki!

rozumiem, ze przy zarobku 100 pln i powyzszych zalozeniach posiadam status osoby bezrobotnej

Zakładając spełnienie innych warunków, tak.