Strona 1 z 1

egzekucja z wynagrodzenia za pracę

PostNapisane: N, 27 kwi 2008, 10:27
przez abert
komornik pobierał 50% wynagrodzenia za prace, oraz tzw. "13'-tki. Czy moze dobrać się równiez do świadczenia z funduszu socjalnego -dofinansowanie urlopu pracownika i jego rodziny, czyli tzw. "wczasy pod gruszą"? Jesli tak, to czy zabiera swoje 50% z części przysłgujacej pracownikowi czy z całosci, czyli członków rodziny równiez?
Piszę w czasie przeszłym, bo nakaz zapłaty jest już uchylony, ale zanim Sad prześle mi postanowienie z pozbawieniem klauzuli minie 2-3 tygodnie, potem z tym do komornika, on do z-du pracy itd. - minie ponad miesiąc, i "z rozpędu" zakład może wysłać pieniądze komornikowi. Proszę więc, powiedzcie jak to jest z funduszem socjalnym?

PostNapisane: N, 27 kwi 2008, 11:23
przez Darek
Niebudzącą wątpliwości odpowiedź na Twoje pytanie daje art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, który stanowi, iż środki Funduszu nie podlegają egzekucji, z wyjątkiem przypadków, gdy egzekucja jest prowadzona w związku z zobowiązaniami Funduszu.

Na takie pytania aż nie chce się odpowiadać :(

fundusz socjalny

PostNapisane: N, 27 kwi 2008, 11:40
przez abert
Takie miałem przeczucie (logicznie myśląc), ale nie mam dostepu do szerokich, często niedostepnych zbiorów przepisów. nawet nie wiedziałem, że jest odrebne ureguowanie co do funduszów socjalnych. Przepraszam, ale przedewszystkim dziękuje!