kierownik komórki w ciaży
Napisane: Pn, 24 paź 2005, 11:26
jak się ma:
Art. 151. § 1. Pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z zastrzeżeniem § 2.
do:
Art. 178. (110) § 1. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.
w sytuacji gdy kierownikiem komórki jest ciężarna kobieta: wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych bez dodatków czy nie wykonuje bo jej nie wolno? który przepis ma pierwszeństwo?
Art. 151. § 1. Pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z zastrzeżeniem § 2.
do:
Art. 178. (110) § 1. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.
w sytuacji gdy kierownikiem komórki jest ciężarna kobieta: wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych bez dodatków czy nie wykonuje bo jej nie wolno? który przepis ma pierwszeństwo?