Strona 1 z 1

Prawo Pracy

PostNapisane: Cz, 29 wrz 2005, 18:40
przez marshal
Witam.
Mam dwa pytania.
Czy jak rozwiąże umowę o pracę na zasadzie porozumienia stron(czyli sam się zwalniam) to:

- mogę rządać od pracodawcy odprawy 3-y miesięcznej?
(słyszalem ,że w tej sytuacji coś się zmieniło)Pracuje ponad 5 lat.

-I czy jak własnie tak jw rozwiąże umowę to przez pierwsze trzy miesiące nie dostanę kuronia-a po tych trzech miesiącach dostawać będę tylko przez trzy?? Czy to jest prawda?
Pozdrawiam,dziekuje za pomoc i oświecenie.

PostNapisane: Cz, 29 wrz 2005, 19:38
przez Dredd
Czy jak rozwiąże umowę o pracę na zasadzie porozumienia stron(czyli sam się zwalniam)


Z prawem pracy nie jestem na bieżąco więc z głowy nie jestem w stanie odpowiedzieć na Twoje szczegółowe pytania. Zwrócę jedynie uwagę, że rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron to coś zupełnie innego niż sytuacja kiedy to Ty się zwalniasz sam. Zwalniasz się sam składając pracodawcy jednostronne wypowiedzenie stosunku pracy, ewentualnie rozwiązujesz go bez wypowiedzenia (kodeks pracy wyjątkowo daje stronom umowy takie uprawnienie) także w drodze własnego oświadczenia złożonego jednostronnie pracodawcy.

Myślę, że dla jasności sytuacji warto by było abyś określił jednoznacznie czy zwalniasz się sam, czy w drodze porozumienia stron Ty i pracodawca zgodnie decydujecie że odchodzisz.

PostNapisane: Cz, 29 wrz 2005, 19:45
przez marshal
Znalazłem sobie inną pracę i powiedziałem mojemu pracodawcy,że odchodzę bo mam inną pracę.Złożyłem dwutygodniowe obowiązujące mnie wypowiedzenie.Pracodawca mój powiedział,że moge od razu odejść bez dwutygodniowego wypowiedzemia.Jednakże ja złożylem dwutygodniowy okres.I w związku z tym czy należy mi sie odprawa-pracowałem 5lat.

PostNapisane: Cz, 29 wrz 2005, 21:59
przez Marcin
Nie, nie należy Ci się odprawa. Przecież sam wypowiedziałeś umowę. Z tego, co piszesz, wnioskuję, że pracodawca nie miał zamiaru Cię zwalniać.