brak zgody na urlop
Napisane: Cz, 11 sie 2005, 10:07
Złożyłem wypowiedzenie aktualnemu pracodawcy z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z końcem przyszłego miesiąca (normalnie miałem 3-miesięczny okres wypowiedzenia). Pracodawca na piśmie przychylił się do mojej prośby i poinformował mnie że rozwiązanie umowy o pracę następuje z dniem 31 sierpnia 2005 (od 1 września pracuję już gdzie indziej).
I teraz wiem, że powinienem wykorzystac urlop jaki proporcjonalnie przysługuje mi na ten rok (do końca sierpnia). Pozostało mi tego urlopu jeszcze 10 dni. Czy pracodawca może odmówic mi zgody na ten urlop? Proponują mi w zamian za wakacje ekwiwalent pieniężny. Czy można znaleźć jakieś prawne argumenty za tym abym jednak miał wakacje w tym roku?
I teraz wiem, że powinienem wykorzystac urlop jaki proporcjonalnie przysługuje mi na ten rok (do końca sierpnia). Pozostało mi tego urlopu jeszcze 10 dni. Czy pracodawca może odmówic mi zgody na ten urlop? Proponują mi w zamian za wakacje ekwiwalent pieniężny. Czy można znaleźć jakieś prawne argumenty za tym abym jednak miał wakacje w tym roku?