SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Syn zatrudniony jest w ramach prac interwencyjnych na czas określony. W ramach potrzeb pracuje czasami w dni świątecze. Nie otrzymuje za to zapłaty lecz wolne w stosunku 1:1 / jeden dzień świateczny pracy , wolny jeden dzień "normalny". Czy czasami nie jest inaczej, jeden dzień świateczny pracy /np niedziela/ i dwa dni pracujące wolne za to? jakie przepisy to regulują?

Art. 151[11], art. 151[12] kp.

Nie wiem , czy dobrze zrozumiałem, ale jeśli pracuje w dzień świąteczny i otrzymuje za to zapłatę jak za dzień " zwykły" to dodatkowo dostaje dzień wolny, ale jeśli pracuje w dzień świąteczny i nie otrzymuje za to zapłaty to też tylko dzień za dzień , czy za 1 dzień świateczny pracy bez zapłaty ma dostać dwa dni wolne?

jeśli pracuje w dzień świąteczny i otrzymuje za to zapłatę jak za dzień " zwykły" to dodatkowo dostaje dzień wolny,

Tak.

ale jeśli pracuje w dzień świąteczny i nie otrzymuje za to zapłaty to też tylko dzień za dzień , czy za 1 dzień świateczny pracy bez zapłaty ma dostać dwa dni wolne?

Jeśli nie otrzymujesz dnia wolnego za przepracowany dzień świąteczny, należy Ci się zapłata jak za zwykły dzień oraz dodatek jak za godziny nadliczbowe (100%) za każdą godzinę przepracowaną w święto.

Dziękuję Marcinie , pozdrawiam - franek.