SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Poszukuję informacji dotyczących rozwiązywania problemu nauczycieli, którzy w pewnych okresach roku szkolnego realizują mniejszą liczbę godzin niż wynika to z ich przydziału godzin, np. w m-cu kwietniu klasy czwarte szkół średnich kończą zajęcia. Nauczyciel traci wtedy kilka lub nawet kilkanaście godzin. Nie ma kłopotu kiedy traci tylko godziny ponadwymiarowe; problem zaczyna się kiedy traci godziny etatowe. Nauczycielowi mianowanemu bowiem nie można zmniejszyć wymiaru zatrudnienia poniżej pełnego etatu. Karta Nauczyciela odsyła w tej sprawie do organu prowadzącego, a Regulamin stworzony przez organ prowadzący szkołę jest niejasny i nie reguluje dokładnie tej kwestii.

W tej chwili sytuację tę rozwiązuję w tem sposób, że n-le mają uśredniony wymiar zatrudnienia od początku roku szkolnego. Jest to jednak, moim zdaniem, sposób niedoskonały, wymagający zbyt dużego nakładu pracy.
Jeśli ktoś z Was spotkał się w swojej pracy z taką sytuacją - proszę o pomoc.