Napisane: Śr, 19 maja 2004, 15:14Mam pytanie dot. danych, które powinny być zawarte na wypowiedzeniu o pracę przez pracownika, który zatrudniony jest na okres próbny 3 miesięcy.
Po prostu piszesz: wypowiadam umowę o pracę na okres próbny zawartą w dniu... Oczywiście standardowo wskazujesz adresata pisma (pracodawcę), podajesz datę i podpisujesz się.
Czy muszę otrzymać od pracodawcy potwierdzenie odbioru wypowiedzenia?
Nie jest to konieczne, ale wskazane ze względów dowodowych.
Czy przysługuje mi (proporcjonalnie do okresu przepracowanego, 1 mies i 2tygodnie, wcześniej już pracowałem 1,5 roku) urlop wypoczynkowy?
Tak.