Strona 1 z 1

prawo do nagrody jubileuszowej

PostNapisane: Śr, 4 lut 2004, 14:44
przez ela
Na podstawie Karty Nauczyciela nauczycielowi przysługuje nagroda jubileuszowa.
Rozporządzenie MENiS z dnia 30.10.2001 r. (Dz.U. 2001/128/1418) w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania a dokładnie par. 1.1 brzmi cyt. "Do okresu pracy uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej zalicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one zaliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze."

Zastanawiam się czy okres zatrudnienia cyt.: "w charakterze sprzedawcy na umowie agencyjno-zleceniowej z wynagrodzeniem prowizyjnym" mogę zaliczyć do okresu uprawniającego tę osobę do nagrody jubileuszowej. Dokumentem potwierdzającym ww. zatrudnienie jest zaświadczenie wydane w 1978 r. przez RSW "Prasa-Ksiązka Ruch".

Jestem skłonna okres tego zatrudnienia zaliczyć.
Ciekawa jestem opinii innych.


Ela

PostNapisane: Śr, 4 lut 2004, 15:56
przez Marcin
Zastanawiam się czy okres zatrudnienia cyt.: "w charakterze sprzedawcy na umowie agencyjno-zleceniowej z wynagrodzeniem prowizyjnym" mogę zaliczyć do okresu uprawniającego tę osobę do nagrody jubileuszowej. Dokumentem potwierdzającym ww. zatrudnienie jest zaświadczenie wydane w 1978 r. przez RSW "Prasa-Ksiązka Ruch".


Umowa agencyjno-prowizyjna ma charakter cywilnoprawny, więc nie jest to zatrudnienie na podstawie stosunku pracy. M.zd., nie jest to zatem okres zatrudnienia (jest to raczej zbliżone do prowadzenia działalności gospodarczej, oczywiście we współczesnym rozumieniu), a nie znam też przepisu, który by taki okres pozwolił zaliczyć do okresu pracy. Z zastrzeżeniem ewentualnego istnienia odrębnych (a nieznanych mi) przepisów, raczej nie zaliczyłbym powyższego okresu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej.

PostNapisane: Śr, 4 lut 2004, 16:08
przez Marcin
Myślę, że za moim rozumowaniem przemawia także brzmienie § 1 ust. 2 cyt. wyżej rozporządzenia:

[i]W przypadku równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody zalicza się jeden z tych okresów.

PostNapisane: Cz, 5 lut 2004, 10:56
przez ela
Dzieki za opinię.


Ela