Strona 1 z 1

Wymiar urlopu

PostNapisane: N, 11 sty 2004, 19:22
przez jerzy2
W zmianach od 1-01-2004 K.P. Pracownik ma uprawnienia (lata pracy plus szkoła) do wymiaru 26 dni urlopu wyp. Jaki wymiar przysługuje mu w przypadku pracy na 1/2 etatu w systemach: 1.- praca co drugi dzień po 8 godz. 2.- praca codziennie po 4 godz.

pozdrawiam
Jerzy

PostNapisane: N, 11 sty 2004, 23:00
przez Wiesia
13 dni x 8 godz = 104 godz.

PostNapisane: Pn, 12 sty 2004, 09:27
przez Marcin
Wiesia ma rację. Dodam, że dla pracowników zatrudnionych w wymiarze 1/2 etatu w praktyce nic się praktycznie nie zmienia. Urlopu udziela się na tyle godzin, ile pracownik miał pracować w danym dniu zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.

PostNapisane: Pn, 12 sty 2004, 13:44
przez ela
A czy takie same zasady należy stosować do dodatkowych urlopów wypoczynkowych np. tego wynikającego z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:

Wymiar urlopu 10 dni/2 (1/2 etatu) x 8 godzin = 40 godzin urlopu dodatkowego. W takim przypadku osoba pracująca co 2 dzień po 7 godz. dziennie wykorzysta 5 dni i 5 godzin urlopu dodatkowego?

PostNapisane: Pn, 12 sty 2004, 13:51
przez Marcin
A czy takie same zasady należy stosować do dodatkowych urlopów wypoczynkowych np. tego wynikającego z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:


Jeśli nie było nowelizacji tej ustawy (nie śledziłem tego dokładnie), to tak.

Wymiar urlopu 10 dni/2 (1/2 etatu) x 8 godzin = 40 godzin urlopu dodatkowego. W takim przypadku osoba pracująca co 2 dzień po 7 godz. dziennie wykorzysta 5 dni i 5 godzin urlopu dodatkowego?


Tak, z tym że do tych 5 godzin znajdzie zastosowanie art. 154 [2] § 4 kp.

PostNapisane: Pn, 12 sty 2004, 14:06
przez ela
Jeśli nie było nowelizacji tej ustawy (nie śledziłem tego dokładnie), to tak.


Było kilka zmian w ustawie od 1997 roku, ale nie dotyczyły one uprawnień do urlopu.

PostNapisane: Pn, 12 sty 2004, 14:15
przez Marcin
Ponieważ przy okazji nowelizacji kp. nie zmieniono tej ustawy, należy domniemywać, że do dodatkowego urlopu wypoczynkowego stosuje się przepisy kp. Ustawa, poza określeniem wymiaru urlopu, nie zawiera bowiem innych regulacji w tym zakresie (także dotyczących sposobu udzielania dodatkowego urlopu), więc trzeba ten urlop traktować jak urlop wypoczynkowy w rozumieniu kp.

PostNapisane: Pn, 12 sty 2004, 14:19
przez ela
Diekuje serdecznie :D

Ela

PostNapisane: Pt, 16 sty 2004, 22:53
przez jerzy2
Dziekuje rownież

Jerzy

PostNapisane: N, 8 lut 2004, 19:52
przez jerzy2
Elu..
i dobrze robisz, wszak pomaganie innym wydłuża życie. Jak mam zły humor to np. ustępuję drogi innym kierowcom, pozdrawiam ich lub im dziękuję za uprzejmośc. Działa jak miód na serce.

Jerzy