SpecPrawny.pl | Forum Prawne

W zakładzie pracy pracuje około 700 pracowników. jest odpis na fundusz socjalny / chyba to kwota 900zł rocznie/ . Czy pracownik nie korzystający z tego funduszu- nie dopłacano mu do wycieczek , wczasów, kolonii , nie korzystał z wycieczek ani z żadnej innej formy np. wypoczynku sobotnio- niedzielnego- może żadać zwrotu tej nie wykorzystanej kwoty ?

Nie, nie może, chyba że zakładowy regulamin funduszu stanowiłby inaczej (ale to jest raczej nieprawdopodobne, a gdyby nawet, to i tak problematyczne...;)).

Dziekuję , czyli lepiej korzystać z dopłat, wycieczek itp. Dziekuję za informacje, pozdrawiam.