wynagrodzenie
Napisane: Pn, 28 kwi 2003, 08:48Czy ktoś może wyliczyć wynagrodzenie za pracę w takim przypadku: Pensja miesięczna 2.000,-, miesiąc ma 31 dni, pracownik chorował 30 dni i 1 dzień przepracował.
Strona 1 z 1
Napisane: Pn, 28 kwi 2003, 08:48Napisane: Śr, 30 kwi 2003, 08:01Czy naprawdę nikt nie pokusi się o to wyliczonko?
Napisane: Pt, 2 maja 2003, 10:20Rozwiązanie zagadki jest w Rzepie :)
link
w tej sytuacji należy kierować się wskazówką z art. 78 k.p., według której wynagrodzenie powinno odpowiadać w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy, wymaganym kwalifikacjom oraz ilości i jakości świadczonej pracy. Zapewne kryteria te spełnia zaproponowany przez nas sposób wyliczenia wynagrodzenia za jeden dzień pracy w marcu, gdy przez jego resztę pracownik chorował.
Miesięczną stawkę wynagrodzenia dzielimy przez 30 dni
800 zł: 30 dni = 26,67 zł
Otrzymaną dniówkę mnożymy przez dzień pracy
26,67 zł x 1 dzień = 26,67 zł
Za dzień pracy pracownik powinien dostać 26,67 zł.
link