Odprawa dla pracownika ?
Napisane: Cz, 24 kwi 2003, 11:56
Witam !
Zwalniam pracownika z przyczyn dotyczących zakładu. Pracownikowi należy się odprawa. Zgodnie z DZ.U. z 2002 nr 112 poz 980 z późn. zmianami, osobami, które nie otrzymują odprawy za zwolnienie z pracy w trybie tej ustawy będzie m.in. pracownik prowadzący działalnośc g. na własny rachunek. W moim przypadku pracownik ma już wydane zaświadczenie o dz.g. ale z datą wykonywania 1 lipca tj. po terminie wypowiedzenia. Dla pewności pytam czy mogę tu zastosować przepis j.w. i nie wypłacać odprawy - czy jednak uznać że rozpoczęcie faktyczne dz.g. nastąpi po okresie wypowiedzenia i wypłacić odprawę. Proszę o pomoc !
Zwalniam pracownika z przyczyn dotyczących zakładu. Pracownikowi należy się odprawa. Zgodnie z DZ.U. z 2002 nr 112 poz 980 z późn. zmianami, osobami, które nie otrzymują odprawy za zwolnienie z pracy w trybie tej ustawy będzie m.in. pracownik prowadzący działalnośc g. na własny rachunek. W moim przypadku pracownik ma już wydane zaświadczenie o dz.g. ale z datą wykonywania 1 lipca tj. po terminie wypowiedzenia. Dla pewności pytam czy mogę tu zastosować przepis j.w. i nie wypłacać odprawy - czy jednak uznać że rozpoczęcie faktyczne dz.g. nastąpi po okresie wypowiedzenia i wypłacić odprawę. Proszę o pomoc !