SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Czy w przypadku pracownicy w ciązy - rowniez wystepujemy o przedluzenie zasilku chorobowego?

Nie bardzo rozumiem - napisz dokładniej, o co Ci chodzi.

Juz chyba wiem ;) - odpowiedź brzmi "tak".

tzn. pracownica przebywa od poczatku ciaży na zwolnieniu lekarskim właśnie z powodu ciązy. Czy ja jako płatnik składek muszę występować w tym przypadku (ciąża) z wnioskiem o przedłużenie okresu wypłaty zasiłku chorobowego do ZUS (druk ZUS Z-21)?

. Czy ja jako płatnik składek muszę występować w tym przypadku (ciąża) z wnioskiem o przedłużenie okresu wypłaty zasiłku chorobowego do ZUS

Wydaje mi się, że tak, ale na jakim druku, to juz Ci nie powiem ;).

słyszałem rózne opinie na ten temat - raz ze trzeba, innym ze nie trzeba gdyz ciąża nie jest chorobą... A moze znacie jakies orzeczenie na ten temat?

Sama ciąża nie jest chorobą:):D i z jej tytułu nie przysługuje zasiłek. Przysługuje on z tytułu niezdolności do pracy, która oczywiście może także zaistnieć podczas ciąży.

na 100% występuje się o przedłużenie na druku ZUS Z-21, do ZUS-u właściwego ze względu na miejsce zamieszkania "ciężarówki". W takich przypadkach ZUS nawet nie wzywa do siebie, tylko wydaje decyzje o przedłużeniu i przysyła ją pocztą.
Oczywiście nie można zapomnieć o waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po 180 dniach niezdolności do pracy spowodowanej chorobą:)