wypowiedzenie umowy o pracę na odległość
Napisane: So, 23 lis 2013, 12:04
Witam!
Mam spory problem z wypowiedzeniem umowy a mianowicie jestem zatrudniona na umowę o pracę, ale na zastępstwo. Mój okres wypowiedzenia wynosi tylko 2 dni, co nie stanowi większego problemu. Problemem jest, że jestem zatrudniona jako osoba pełniąca obowiązki kierownika. W moim miejscu pracy nie ma żadnej innej osoby, która obejmowałaby stanowisko wyższe od mojego. W związku z tym nie wiem na jakiej zasadzie będzie liczony mój okres wypowiedzenie jeśli będę chciała rozwiązać umowę. Zdaję sobie sprawę, że wypowiedzenie umowy będę musiała wysłać, aż do Poznania (gdyż tam znajduje się siedziba mojej firmy) listem poleconym za potwierdzeniem odbioru, ale interesuje mnie najbardziej od jakiego dnia mam liczyć okres wypowiedzenia. Od dnia podpisania przeze mnie wypowiedzenia umowy i wysłania go do Poznania (czyli data pieczątki na kopercie) czy data przyjęcia listu przez pracownika firmy? Również interesuje mnie czy mogłabym wysłać scan wypowiedzenia umowy mailem do przełożonych, żeby wypowiedzenie liczyło się od dnia podpisania przez go przeze mnie? (z tego co się orientuję umowy oraz wypowiedzenia umów nie mogą być wysyłane mailowo, ale wolę się upewnić).
Jeśli ktoś znajdzie chwilę czasu będę ogromnie wdzięczna za pomoc, gdyż sprawa jest pilna!
Dodam jeszcze tylko, że osoba pełniąca funkcję mojego bezpośredniego przełożonego odwiedza nasze miejsce pracy 1x na 2 msce.
Mam spory problem z wypowiedzeniem umowy a mianowicie jestem zatrudniona na umowę o pracę, ale na zastępstwo. Mój okres wypowiedzenia wynosi tylko 2 dni, co nie stanowi większego problemu. Problemem jest, że jestem zatrudniona jako osoba pełniąca obowiązki kierownika. W moim miejscu pracy nie ma żadnej innej osoby, która obejmowałaby stanowisko wyższe od mojego. W związku z tym nie wiem na jakiej zasadzie będzie liczony mój okres wypowiedzenie jeśli będę chciała rozwiązać umowę. Zdaję sobie sprawę, że wypowiedzenie umowy będę musiała wysłać, aż do Poznania (gdyż tam znajduje się siedziba mojej firmy) listem poleconym za potwierdzeniem odbioru, ale interesuje mnie najbardziej od jakiego dnia mam liczyć okres wypowiedzenia. Od dnia podpisania przeze mnie wypowiedzenia umowy i wysłania go do Poznania (czyli data pieczątki na kopercie) czy data przyjęcia listu przez pracownika firmy? Również interesuje mnie czy mogłabym wysłać scan wypowiedzenia umowy mailem do przełożonych, żeby wypowiedzenie liczyło się od dnia podpisania przez go przeze mnie? (z tego co się orientuję umowy oraz wypowiedzenia umów nie mogą być wysyłane mailowo, ale wolę się upewnić).
Jeśli ktoś znajdzie chwilę czasu będę ogromnie wdzięczna za pomoc, gdyż sprawa jest pilna!
Dodam jeszcze tylko, że osoba pełniąca funkcję mojego bezpośredniego przełożonego odwiedza nasze miejsce pracy 1x na 2 msce.