SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Witam, proszę o poradę.
Pracuję jako sprzątaczka w Szkole Muzycznej, od 1 września nie zostanie przedłużona mi umowa, ponieważ nowym dyrektorem tejże szkoły został mój kuzyn. stwierdził, że nie podpisze ze mną umowy, gdyż nie może zatrudnić rodziny. Moje pytanie brzmi:
- jaki jest pomiędzy nami stopień pokrewieństwa ( moja mama i jego mama są siostrami);
- do jakiego stopnia pokrewieństwa może zatrudnić rodzinę?
- i czy są na to jakieś przepisy, jeśli tak to proszę o podanie ich. Z góry dziękuję.

czy ktoś zna odpowiedz na moje zapytanie/

czy ktoś zna odpowiedz na moje zapytanie/

Nie sadzę, aby zatrudnienie na tym etacie, a tym bardziej przedłużenie zatrudnieni było ograniczone pokrewieństwem. Moze kuzyn po prostu Cię nie lubi. A może jest palantem i nie chce by pani sprzątająca mówiła do pana dyrektora po imieniu?

W zakresie zainteresowania ustawodawcy "kierownikiem jednostki organizacyjnej gminy", jakim jest m.in. dyrektor szkoły, pozostają: małżonek, wstępni, zstępni oraz rodzeństwo.

W kwestii ograniczeń w zatrudnieniu, dotyczy to tylko małżonków i niektórych stanowisk i wynika z art. 24f ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 roku, Nr 142, poz. 1591 z późn zm.).

W zakresie zainteresowania ustawodawcy "kierownikiem jednostki organizacyjnej gminy", jakim jest m.in. dyrektor szkoły, pozostają: małżonek, wstępni, zstępni oraz rodzeństwo.

W kwestii ograniczeń w zatrudnieniu, dotyczy to tylko małżonków i niektórych stanowisk i wynika z art. 24f ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 roku, Nr 142, poz. 1591 z późn zm.).

A wiec jak wyzej, palant i tyle:)

Dziękuję bardzo za odpowiedz.