Strona 1 z 1

! Niedotrzymanie umowy przez pracodawcę !

PostNapisane: Śr, 3 sty 2007, 00:32
przez Xar
Podpisałem umowę z firmą X na prowadzenie szkolen w firmie Y. Po przyjezdzie na miejsce szkolenia okazalo sie ze firma Y nie wiedziala o jego rozpoczeciu a nawet o cenie za godzinę. Dostalem w tym wypadku propozycję aby prowadzic szkolenie bez posrednika-czyli firmy X. Dla firmy Y to mniejszy koszt a dla mnie nawet wieksza kasa. Firma Y nie moze sie dogadac co do warunków z X.

Czy w tym wypadku moge ominąć X, mimo ze mam podpisana juz z nimi umowe, gdzie jest zastrzeżenie o karze w przypadku takiej czynnosci. Czy ta umowa jest wazna skoro z firma Y, firma X nie ustaliła szczegółów,a ze mną bezczelnie podpisali umowe?

PostNapisane: Śr, 3 sty 2007, 09:27
przez Dredd
W tym co piszesz nie widzę na razie powodów dla których Twoja umowa z firmą X miałaby być nieważna, czy bezskuteczna.

Niedotrzymanie Umowy

PostNapisane: Śr, 3 sty 2007, 12:18
przez Xar
Chodzi o to, że ze mną podpisano umowę na 12 miesięcy na prowadzenie kursu w firmie Y, która jeszcze nie ustaliła szczegółów z firmą X, a co więcej nie ustaliła nawet na 100 % czy kurs się odbędzie.

PostNapisane: Śr, 3 sty 2007, 22:49
przez Dredd
Podtrzymuję swoje stanowisko. Być może z tej sytuacji mogą wynikać (obecnie lub w przyszłości) jakieś przysługujące Ci roszczenia, ale na razie nie przychodzi mi do głowy nic co by powodowało bezskuteczność czy nieważność Twojej umowy.

W szczególności firma X w każdej chwili może podpisać umowę z firmą Y i okaże się że Twoja umowa z firmą X będzie mogła być bez żadnych przeszkód wykonana.

PostNapisane: Pt, 5 sty 2007, 12:25
przez Xar
Okazuje się , że firmy się nie dogadają. CZy w tej sztuacji mog zreyzgnowac z wspolpracy z X