Pracodawcy chcą dowiedzieć się dużo o tobie, aby mieć podstawę do podjęcia decyzji: przyjąć cię do pracy, czy odesłać. Jeżeli o tym wiesz, możesz przewidzieć o co będziesz pytany. Prawo nie zabrania stosowania różnych subtelnych manipulacji, które mają doprowadzić do sytuacji, w której kandydat sam ...