SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Witam,

mam nastepujace pytania dotyczace czasu pracy w delegacji
1. Czy czas spedzony w podrozy jest wliczony jako czas pracy?
Z tego co wiem to tak, ale tylko w przypadku, gdy kieruje sie samochodem i wiezie sie pracownikow.
Czy sa inne wyjatki? Jaki przepis to reguluje?
2. Czy jesli powrot z delegacji przypada w inny dzien niz niedziela i jest dlugotrwaly (smolot 15h), to czy bedac w tym czasie do dyspozycji pracodawcy przysluguje jakas rekompensata: wynagrodznie, czas wolny
3. Czy po dluzszym pobycie (3-4 tygodnie) w innej strefie czasowej (USA) przysluguje pracownikowi jakis czas wolny na regeneracje i aklimatyzacje, czy mimo poznego powrotu (powiedzmy o 22) nastepnego dnia musi sie stawic do pracy? Za odpowiedz z gory dzieki

Adam

1. Czy czas spedzony w podrozy jest wliczony jako czas pracy?

Tak

2. Czy jesli powrot z delegacji przypada w inny dzien niz niedziela i jest dlugotrwaly (smolot 15h), to czy bedac w tym czasie do dyspozycji pracodawcy przysluguje jakas rekompensata: wynagrodznie, czas wolny

Masz przecież wynagrodzenie, dietę itp.

3. Czy po dluzszym pobycie (3-4 tygodnie) w innej strefie czasowej (USA) przysluguje pracownikowi jakis czas wolny na regeneracje i aklimatyzacje, czy mimo poznego powrotu (powiedzmy o 22) nastepnego dnia musi sie stawic do pracy?

Jeśli pomiędzy powrotem a godziną rozpoczęcia pracy czas wolny wynosi 8 godzin to musisz.

1. Czy czas spedzony w podrozy jest wliczony jako czas pracy?

Jeśli nie wykonujesz zawodu kierowcy, to jako czas pracy liczy się tylko ten czas podróży, który przypada na normalne godziny pracy. Czyli jeśli podróż trwa od 7 do 21, a Ty pracujesz od 8 do 16, to tylko czas od 8 do 16 liczy się jako czas pracy.

2. Czy jesli powrot z delegacji przypada w inny dzien niz niedziela i jest dlugotrwaly (smolot 15h), to czy bedac w tym czasie do dyspozycji pracodawcy przysluguje jakas rekompensata: wynagrodznie, czas wolny

Nie, bo w czasie podróży nie jesteś do dyspozycji pracodawcy, nie świadczysz wtedy pracy.

3. Czy po dluzszym pobycie (3-4 tygodnie) w innej strefie czasowej (USA) przysluguje pracownikowi jakis czas wolny na regeneracje i aklimatyzacje, czy mimo poznego powrotu (powiedzmy o 22) nastepnego dnia musi sie stawic do pracy? Za odpowiedz z gory dzieki

Jest tak, jak napisał Chomik. Por. § 3 pkt 5 rozporządzenia MPiPS z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281).