umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez Lewy745 » Śr, 19 lut 2014, 19:11
Witam. Mam pewną zawiłą sytuacje z moim pracodawcą.
Pracodawca zalecił mi nie przychodzić do pracy (z powodu redukcji etatów) od 1.01.2014 lecz do tej pory nie dostałem wypowiedzenia umowy o prace.
Dnia 10.02.2014 dostałem wynagrodzenie za miesiąc styczeń (ponieważ na umowie mam płace za miesiąc a nie za przepracowane godziny)
W połowie stycznia otrzymałem także PIT od pracodawcy, niestety jest błędnie wypełniony, moje zarobki są na nim śmiesznie małe i w dodatku wpisane do rubryki umów zlecenie - dodatkowo pracodawca pomylił nazwę spółki w której jestem zatrudniony (księgowa rozlicza kilkanaście spółek (jednego właściciela) i dostał mi się pit ze złą spółką)
Dziś (19.02.2014) pracodawca do mnie dzwonił żebym zwrócił pieniądze które mi wpłynęły na konto ponieważ ktoś w księgowości zrobił błąd.
Na moje pytanie o wypowiedzenie szefowa stwierdziła że wypowiedzenie od dziś czeka aż je podpisze (wypowiedzenie wsteczne z dn. 31.12.2013).
I moje pytania brzmią następująco:
Co się stanie jeżeli nie zgodzę się podpisać wypowiedzenia ze wsteczną datą. Czy mogą w takim przypadku dać mi wypowiedzenie dyscyplinarne - bo nie było mnie w pracy - i wpisać dogodną wg. siebie datę?
Co z pieniędzmi które płynęły mi na konto? Skoro nie podpisałem wypowiedzenia to cały czas jestem ich pracownikiem i należy mi się wynagrodzenie.
Czy należy mi się jednomiesięczna odprawa i Czy mogę te pieniądze na koncie uznać jako odprawę?
Pozdrawiam.
-
Lewy745
-
- Posty: 1
- Dołączył(a): Śr, 19 lut 2014, 19:11
przez maxs » Śr, 12 mar 2014, 16:37
To jakaś inżynieria finansowa w wykonaniu pracodawcy.
-
maxs
-
- Posty: 14
- Dołączył(a): Pt, 10 sty 2014, 16:02
przez Tobiasz23 » Cz, 13 mar 2014, 13:48
Witam serdecznie,
Ja na Twoim miejscu poszedłbym z tym do sądu pracy.
Mój szef przez dłuższy czas robił w konia, skierowałem sprawę najpierw do prawnika, no a później do sądu.
Dla mnie sprawa zakończyła się pozytywnie, ale to w dużej mierze zasługa prawnika który zajął się moją sprawą.
Pozdrawiam!!
-
Tobiasz23
-
- Posty: 2
- Dołączył(a): Pn, 3 mar 2014, 14:09
Powrót do Prawo Pracy
-
- powrót do pracy a wypowiedzenie
przez milka » Śr, 30 lip 2003, 22:53
- 1 Odpowiedzi
- 869 Wyświetlone
- Ostatni post przez Dredd
Cz, 31 lip 2003, 14:36
-
- Aneks a wypowiedzenie warunków płacy i pracy
przez DB » Śr, 2 cze 2004, 12:28
- 1 Odpowiedzi
- 1061 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Śr, 2 cze 2004, 13:31
-
- Wypowiedzenie warunków pracy i płacy umowy zawartej na czas określony
przez Lukasz » Śr, 23 paź 2002, 18:47
- 1 Odpowiedzi
- 1223 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Śr, 23 paź 2002, 21:14
-
- Sąd Pracy] słaba jakość wyk. pracy oraz niewyw. z obowiązków
przez blobox » Pt, 28 maja 2004, 06:47
- 1 Odpowiedzi
- 2053 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Pt, 28 maja 2004, 16:19
-
- Prawo pracy - stosunek pracy co zrobić ?.
przez arot30 » Cz, 27 lis 2003, 21:05
- 8 Odpowiedzi
- 4184 Wyświetlone
- Ostatni post przez borerangel
Pn, 5 gru 2022, 12:44
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 8 gości