SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Witam

Kolega pracuje w dużym zakładzie jako elektryk dyżurny (naprawia, konserwuje i obsługuje sieci i odbiorniki elektro energetyczne do 15kV) i dostał oddelegowanie na czas 3 miesięcy do działu produkcji jako "Obsługa maszyn pakujących" ale jednocześnie nadal ma wykonywać dodatkowe obowiązki.

Czy taka praca na dwóch stanowiskach jest zgodna z prawem pracy?

Zakład może oddelegować czasowo pracownika do innej lokalizacji, do innego zakładu.
Kwestią sporną pozostaje wynagrodzenie za zwiększone obowiązki.
To należy uzgodnić z pracodawcą.