umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez aruncio » Cz, 10 wrz 2009, 15:43
Czy pracodawca ma obowiązek na żądanie niedoszłego pracownika zwrócić dokumenty aplikacyjne, takie jak podanie, czy CV?
-
aruncio
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Darek » So, 10 paź 2009, 15:53
Jeśli nimi dysponuje (bo np. nie zniszczył ich po zakończeniu procesu rekrutacji), to powinien zwrócić- moim zdaniem- CV. Podanie i list motywacyjny- jako składane oświadczenia woli niedoszłego pracownika- może zachować.
-
Darek
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- Odsetki za zwrot kosztów
przez Agax » Pn, 15 lip 2002, 17:37
- 3 Odpowiedzi
- 1383 Wyświetlone
- Ostatni post przez Agax
Pn, 15 lip 2002, 20:02
-
- zwrot honorarium prawnika
przez niki » Cz, 26 sie 2004, 20:25
- 9 Odpowiedzi
- 2807 Wyświetlone
- Ostatni post przez niki
Śr, 1 wrz 2004, 14:58
-
- praca studenta a zwrot
przez jorg » Wt, 18 lip 2006, 16:47
- 0 Odpowiedzi
- 571 Wyświetlone
- Ostatni post przez jorg
Wt, 18 lip 2006, 16:47
-
- zwrot części wynagrodzenia
przez kachna » Śr, 20 paź 2004, 08:57
- 4 Odpowiedzi
- 1295 Wyświetlone
- Ostatni post przez Dredd
Pn, 25 paź 2004, 16:50
-
- szkolnictwo - zwrot zasiłku na zagospodarowanie=pilne
przez pinia » Pt, 9 sty 2004, 23:09
- 9 Odpowiedzi
- 4838 Wyświetlone
- Ostatni post przez bcc1
Pt, 23 sty 2004, 22:31
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 6 gości