SpecPrawny.pl | Forum Prawne

1. Czy pracownik ma obowiązek poinformować nowego pracodawcę o wszystkich swoich miejscach pracy?
Przykładowo: świadectwo pracy z ostatniego zakładu pracy nie jest wzorowe i pracownik woli nie ujawniać nowemu pracodawcy tego dokumentu.
2. Czy dotychczasowy pracodawca winien powiadomić nowego pracodawcę tego pracownika o sposobie rozwiązania Umowy, warunków jej wypowiedzenia oraz innych aspektach, które mogą mieć wpływ na wykonywaną pracę u nowego pracodawcy? (warunki zdrowotne, dyspyplina; tj.informacje, których nie ujawnił omawiany pracownik?

Dziękuję

Pracownik powinien doniesc wszystkie swiadectwa pracy. To lezy tylko w jego gestii, liczy mu sie to do urlopu.
Jesli chodzi o pracodawce to nie musi i nie ma zadnego obowiazku zglaszac do przyszlego nowego pracodawcy. Czasem zdarza sie ze nowa firma chce referencji. No to tylko wtedy, ale to nie jest zaden obowiazek, tylko ludzka zyczliwosc.