umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez baton40 » Cz, 21 lut 2008, 10:26
Czy pracodawca może dokonać zmiany w treści umowy o prace i zmienić (zmniejszyć) wysokość ogólnego wynagrodzenia pracownika (zakres obowiązków, czas pracy pozostają bez zmian). Pracodawca swoją decyzję uzasadnił koniecznością wyrównania poziomu wynagrodzenia na podobnych stanowiskach w firmie.
-
baton40
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- wynagrodzenia
przez Andreass » Pn, 4 lip 2005, 21:09
- 5 Odpowiedzi
- 1375 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Wt, 5 lip 2005, 23:17
-
- Zaległe wynagrodzenia
przez SANTANA » Wt, 3 wrz 2002, 14:50
- 2 Odpowiedzi
- 1095 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Wt, 3 wrz 2002, 17:38
-
- potrącenie z wynagrodzenia
przez Ewelinka » Śr, 26 mar 2003, 07:46
- 4 Odpowiedzi
- 1420 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Śr, 26 mar 2003, 13:35
-
- Wynagrodzenia budżetówki
przez Cyrkonia » Cz, 10 sty 2008, 16:47
- 0 Odpowiedzi
- 768 Wyświetlone
- Ostatni post przez Cyrkonia
Cz, 10 sty 2008, 16:47
-
- Potrącenie z wynagrodzenia
przez rafal » Śr, 25 wrz 2002, 07:30
- 4 Odpowiedzi
- 1608 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Śr, 25 wrz 2002, 11:01
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 5 gości