umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez artix » Cz, 20 wrz 2007, 18:16
Witam serdecznie.
Jeżeli posiadam jednosobową firmę i chcę zatrudnić pracownika (jednego) to czy prawo pracy nakazuje mi posiadanie regulaminu wynagradzania?
Czy ten wymóg obowiązuje również tak małe firmy ja moja?
Pozdrawiam.
-
artix
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez kier_as » Pt, 21 wrz 2007, 19:56
Regulamin wynagradzania??? Z pewnoscia nie
-
kier_as
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- Regulamin wynagradzania
przez Kaziu2 » Cz, 26 lut 2004, 12:02
- 1 Odpowiedzi
- 1168 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Cz, 26 lut 2004, 14:13
-
- Prawo pracy - stosunek pracy co zrobić ?.
przez arot30 » Cz, 27 lis 2003, 21:05
- 8 Odpowiedzi
- 4204 Wyświetlone
- Ostatni post przez borerangel
Pn, 5 gru 2022, 12:44
-
- prawo pracy
przez ag8nie8szka » Wt, 3 sty 2006, 21:28
- 1 Odpowiedzi
- 873 Wyświetlone
- Ostatni post przez Dredd
Wt, 3 sty 2006, 21:40
-
- prawo pracy
przez ag8nie8szka » Śr, 9 lis 2005, 17:03
- 2 Odpowiedzi
- 1104 Wyświetlone
- Ostatni post przez ag8nie8szka
So, 12 lis 2005, 22:57
-
- Prawo Pracy
przez marshal » Cz, 29 wrz 2005, 18:40
- 3 Odpowiedzi
- 1338 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Cz, 29 wrz 2005, 21:59
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 4 gości