witam. pracownik przebywa na urlopie.
z uwagi na awarię pracodawca wzywa go na jeden dzien do pracydo pracy-pracownik bez szczególnych protestów wraca ( chodzi o pracownika przedsiębiorstwa wodociągowego).
moje pytanie dotyczy wynagrodzenia jakie nalezy temu pracownikowi wypłącić za czas pracy w trakcie urlopu. czy nalezy zastosowac normalną stawkę czy wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe?? a moze jeszcze jakoś inaczej;-)
pozdrawiam..agnieszka
prawo pracy
Posty: 1
• Strona 1 z 1
prawo pracy
przez ag8nie8szka » N, 26 mar 2006, 20:07
- ag8nie8szka
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Posty: 1
• Strona 1 z 1
-
- Podobne tematy
- Odpowiedzi
- Wyświetlone
- Ostatni post
-
- Prawo pracy - stosunek pracy co zrobić ?.
przez arot30 » Cz, 27 lis 2003, 21:05 - 8 Odpowiedzi
- 4204 Wyświetlone
- Ostatni post przez borerangel
Pn, 5 gru 2022, 12:44
- Prawo pracy - stosunek pracy co zrobić ?.
-
- prawo pracy
przez ag8nie8szka » Wt, 3 sty 2006, 21:28 - 1 Odpowiedzi
- 872 Wyświetlone
- Ostatni post przez Dredd
Wt, 3 sty 2006, 21:40
- prawo pracy
-
- prawo pracy
przez ag8nie8szka » Śr, 9 lis 2005, 17:03 - 2 Odpowiedzi
- 1104 Wyświetlone
- Ostatni post przez ag8nie8szka
So, 12 lis 2005, 22:57
- prawo pracy
-
- Prawo Pracy
przez marshal » Cz, 29 wrz 2005, 18:40 - 3 Odpowiedzi
- 1338 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Cz, 29 wrz 2005, 21:59
- Prawo Pracy
-
- prawo pracy
przez agnieha » Pt, 20 maja 2005, 19:57 - 6 Odpowiedzi
- 1798 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Pn, 23 maja 2005, 21:34
- prawo pracy
Kto przegląda forum
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 2 gości