czy okresy pozostawania na zasiłku dla bezrobotynych wlicza sie do okresów uprawniajacych do nagrody jubileuszowej?
a okresy prowadzenia dzialalności godpodarczej?
Zarządzenie Min. Pracy i Pol. Socjalnej z dnia 23.12.1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania. (M.P. z 1989 r. Nr 44, poz. 358)
tam gdzie są wypłacane nagrody jubileuszowe, regulaminy tworzona były w oparciu o to właśnie rozporządzenie.
jeśli wewnątrzzakładowe regulacje stanowią inaczej niż to zarządzenie, mają pierwszeństwo.
Nagrody jubileuszowe to relikt, istniejący już tylko jak sądzę u "państwowych" pracodawców, którzy nie widzą potrzeby premiowania zatrudnienia u prywatnego przedsiębiorcy. Dlatego jeśli nawet mają wewnętrzene regulaminy odmienne od w/w zarządzenia, to te także nie zaliczaja okresu pracy u prywatnego pracodawcy.
W "budżetówce" wlicza się okresy zatrudnienia u prywatnych pracodawców oraz okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Np. ustawa o służbie cywilnej:
Art 83.2. Do okresów pracy, o których mowa w ust. 1, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
W "budżetówce" wlicza się okresy zatrudnienia u prywatnych pracodawców oraz okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Np. ustawa o służbie cywilnej:
Art 83.2. Do okresów pracy, o których mowa w ust. 1, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 3 gości