umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez Gosia1 » Pt, 3 gru 2004, 10:18
Czy może ktoś mi podpowiedzieć jak jest ze zwolnieniem w przypadku gdy pracownik miał wypadek w pracy. Czy takie zwolnienie jest 100% płatne, czy gdy musi przebywać w szpitalu to mniej płatne(kiedyś zwolnienie z szpitala było płatne 70%-nie wiem czy tak jest w tej chwili czy nie).
Bardzo proszę o podpowiedź.
-
Gosia1
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez ivonn » Pt, 3 gru 2004, 19:44
Za czas niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia orzeczonej niezdolności. Zasiłek chorobowy w tym przypadku wynosi 100% podstawy wymiaru także za czas pobytu w szpitalu.
-
ivonn
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
-
- Zasiłek chorobowy
przez Maria » Pt, 16 lip 2004, 11:47
- 4 Odpowiedzi
- 1154 Wyświetlone
- Ostatni post przez Wiesia
So, 17 lip 2004, 18:59
-
- wypowiedzenie i zasilek chorobowy...
przez Justyna » Pt, 4 kwi 2003, 09:54
- 3 Odpowiedzi
- 1153 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Pt, 4 kwi 2003, 16:12
-
- Urlop chorobowy, jaka kwota się należy
przez Marcin » Cz, 5 kwi 2012, 04:24
- 0 Odpowiedzi
- 962 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Cz, 5 kwi 2012, 04:24
-
- Pracodawca a zasiłek dla bezrobotnych
przez ssr » Śr, 19 maja 2004, 21:55
- 1 Odpowiedzi
- 914 Wyświetlone
- Ostatni post przez Marcin
Cz, 20 maja 2004, 08:45
-
- Choroba a zasiłek dla bezrobotnych
przez Ania23 » Wt, 2 sty 2007, 13:12
- 5 Odpowiedzi
- 1441 Wyświetlone
- Ostatni post przez Ania23
Wt, 2 sty 2007, 23:07
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 5 gości