Powrót do pracy a odprawa

umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.

Powrót do pracy a odprawa

Postprzez Esokal » Wt, 10 sie 2004, 10:01

Coś mi świta ale...


Z pracownikiem rozwiązano stosunek pracy, otrzymał odprawę. Po dwóch miesiącach powraca do pracy w tym samym zakładzie pracy.

Czy jakiś przepis reguluje w tym przypadku obowiązek zwrotu odprawy ?
Esokal
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez Marcin » Wt, 10 sie 2004, 11:01


Z pracownikiem rozwiązano stosunek pracy, otrzymał odprawę. Po dwóch miesiącach powraca do pracy w tym samym zakładzie pracy.

Czy jakiś przepis reguluje w tym przypadku obowiązek
zwrotu odprawy ?


Raczej nie, ale sprecyzuj, co to była za odprawa i na jakiej podstawie została wypłacona (ustawa, umowa o pracę, regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy...).
Marcin
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez Esokal » Wt, 10 sie 2004, 11:44

Raczej nie, ale sprecyzuj, co to była za odprawa i na jakiej podstawie została wypłacona (ustawa, umowa o pracę, regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy...).


Zwolnienie grupowe z ustawy, umowa o pracę, wysokość ustawowa.
Esokal
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez Marcin » Wt, 10 sie 2004, 12:04

Nie, nie ma obowiązku zwrotu.
Marcin
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez Esokal » Wt, 10 sie 2004, 15:13

Wielki dzięki.
Esokal
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00


Powrót do Prawo Pracy

 


  • Podobne tematy
    Odpowiedzi
    Wyświetlone
    Ostatni post

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 2 gości

cron