SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Gazeta prawna podała że od 1 czerwca 2004 wzrasta ochrona przedemerytalna pracownika (przed wypowiedzeniem umowy) z 2 do 4 lat. Dotyczy to również prac. mających ustawowe uprawnienia do przedwczesnego przejścia na emeryturę.

Czy Waszym zdaniem takim ustawowym uprawnieniem do przedwczesnego przejścia jest rownież wiek kobieta 55 lat plus spełnienie wymaganych warunków. Bo chyba ostatnim rocznikiem który może z tego skorzystac jest dla kobiety 1951.

pozdr
Jerzy

Ochrona przed wypowiedzeniem osób mających nabyć uprawnienia do tzw. emerytury wcześniejszej jest już wywodzona od 1 stycznia br. z brzmienia art. 39 kp.:

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 2 lata do nabycia prawa do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Od 1 czerwca "2 lata" mają zostać wydłużone do 4 lat, natomiast zasada nie zmieni się. Wcześniejsza emerytura to też emerytura z FUS, więc przepis znajduje zastosowanie także w tym zakresie.

Marcin, wydaje mi się, że się zmieni, bo od 1.06.będzie 4 lata ale wg zapisu jaki obowiązywał do 31.12.03r. - czyli osięgniecia wieku emerytalnego. (czyli kobieta chroniona od 56 lat, a mężczyzna - 61 lat)
Gazeta Prawna - 21-23.05.04r. -Prawo i życie - str. 9

Tak, zgadza się. Art. 39 kp. ma brzmieć tak:

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.

Z uzasadnienia projektu ustawy:

Proponuje się również wprowadzenie silniejszej ochrony pracownika przed zwolnieniem, przez wprowadzenie w Kodeksie pracy czteroletniego okresu
ochronnego, co ma przyczynić się do pozostawania w zatrudnieniu osób w wieku utrudniającym znalezienie miejsca pracy. Z tą propozycją są skorelowane warunki
nabywania prawa do świadczenia przedemerytalnego.