umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.
przez aruncio » Śr, 16 paź 2002, 08:47
Witam,
Nie mogłem się powstrzymać i tym samym pragnę serdecznie podziękować za pomoc. Dzięki Wam udało mi się wyegzekwować od nieuczciwego pracodawcy należne mi wynagrodzenie. Szczególne podziękowania dla Marcin i Chomik.
Przepraszam za zakłócenie porządku tego forum (post nie związany z tematem).
Uciekam,
Pa
-
aruncio
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Misiaczek » Śr, 16 paź 2002, 09:21
Czy mogę Cię prosić o pomoc - gzie znajdę coś na temat wyegzekwowania zaległego wynagrodzenia? Mam taką sytuację: zasądzono wyrok na pracodawcy, że ma zapłacić zaległe wynagrodzenie, ale on nie ma zamiaru tego zapłacić... co mam robić dalej?
-
Misiaczek
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Marcin » Śr, 16 paź 2002, 09:45
zasądzono wyrok na pracodawcy, że ma zapłacić zaległe wynagrodzenie,
Co to za wyrok - I czy II instancji, czy jest prawomocny ?
Generalnie mozesz zgłosić się do komornika (jeśli wyrok ma klauzulę wykonalności), mozesz także poprosić o pomoc Państwową Inspekcję Pracy.
-
Marcin
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez Misiaczek » Śr, 16 paź 2002, 09:59
jest prawomocny - otrzymał klauzulę natychmiastowej wykonalności (tzn., że jaki mają termin zapłaty?). Pracodawca ogłosił upadłość, na wszystkich mater. przedmiotach- siedzi ZUS i US!
-
Misiaczek
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
przez aruncio » Śr, 16 paź 2002, 12:13
W moim przypadku pracodawca wypłacił należne wynagrodzenie na polecenie PIP, która jednocześnie wysłała wniosek do Sądu o ukaranie pracodawcy.
-
aruncio
-
- Posty: 0
- Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00
Powrót do Prawo Pracy
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 4 gości