SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Od 18 maja 1998 r. do 31.01.2000 r. byłem pracownikiem Sp. z o.o.
Spółka nie wypłaciła mi należnego wynagrodzenia za poszczególne miesięczne okresy rozliczeniowe.
W dniu 14.11.2000 r. (po wezwaniu do zapłaty z dnia 02.10.2000 r.) złożyłem pozew o zapłatę wynagrodzenia do Sądu Pracy. Spór w Sądzie aktualnie trwa.

Pytanie brzmi:
1. czy może nastąpić przedawnienie któregoś z roszczeń tzn:
-należności głównej roszczenia,
-a zwłaszcza odsetek ustawowych od wynagrodzenia.

W myśl art. 291 § 1 kp., roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Jednakże, zgodnie z art. 123 § 1 pkt 1 kc, bieg przedawnienia przerywa się przez każdą czynność przed sądem przedsięwziętą bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia lub zabezpieczenia roszczenia. W razie przerwania przedawnienia przez czynność w postępowaniu przed sądem przedawnienie nie biegnie na nowo, dopóki postępowanie nie zostanie zakończone (art. 124 § 2 kc).