LIKWIDACJA PRACODAWCY A WYPOWIEDZENIE

umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.

LIKWIDACJA PRACODAWCY A WYPOWIEDZENIE

Postprzez Elabela21 » Wt, 23 sty 2018, 00:04

Pomocy!
Pracodawca wypowiedział umowę o pracę ( na czas nieokreślony) w dniu nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby ogłaszając likwidację pracodawcy - ponoć tak można....
ALE :o :twisted: :!:
Inni pracownicy nie zostali zwolnieni i firma nadal działa.
Czy istnieje jakiś czas-okres, po upływie którego pracodawca musi zamknąć działalność po jej ogłoszeniu ?
Kiedy i czy mogę ubiegać się o bezpodstawne wypowiedzenie, jeżeli pracodawca nie likwiduje działalności ?

Będę wdzięczna za pomoc
E.B.
Elabela21
 
Posty: 1
Dołączył(a): Pn, 22 sty 2018, 23:57

Powrót do Prawo Pracy

 


  • Podobne tematy
    Odpowiedzi
    Wyświetlone
    Ostatni post

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 4 gości