Kwota wolna od zajęcia

zajęcie nieruchomości, przedawnienie spłaty, licytacje komornicze, sądowe wezwanie do zapłaty, egzekucja komornicza, windykacja należności, BIK, odzyskanie pożyczki.

Kwota wolna od zajęcia

Postprzez bogumila_s » Wt, 24 sie 2004, 12:59

czy dobrze rozumię.... jeżeli kwota wolna wynosi 80 % minimalnego wynagrodzenia (oczywiście pomniejszona jak trzeba) to w przypadku półetatowca to będzie 40 % kwoty wolnej ?
Jeżeli pracownik zatrudniony na 1/2 etatu zarabia 824 zł brutto....to ile przelać komornikowi? :)
wiem że to śmieszne....ale muszę spytać
z góry dziękuje
bogumila_s
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez Kalispera » Śr, 25 sie 2004, 08:46

grzebie w Kodeksie Pracy i tam jest tak przy potrąceniach:
"Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty określone w par. 1 (wolna od potrąceń jest kwota minimalnego wynagrodzenia) ulegają zmniejszeniu proporconalnie do wymiaru czasu pracy"
Art. 87 1 par. 2

na chłopski rozum na pół etatu ma prawo zarobić 412 zł. brutto i to jest wolne od potrąceń a resztę wysyłasz dla np. komornika... tak mi sie wydaje, chociaż sama, dla pewności, dzwoniłam do Inspekcji pracy jak mi ZUS zajął pensje pracownika... okazało sie, że dobrze policzyłam... :) ale nie lubie zajęć na pensji bo sie boję, ze coś źle wyliczam... zadzwoń moze do Inspekcji, tak dla pewnosci...
Kalispera
 

Postprzez Annareth » Śr, 25 sie 2004, 09:20

Jeżeli pracownik zatrudniony na 1/2 etatu zarabia 824 zł brutto....to ile przelać komornikowi? :)

To zależy od wysokości potrąconej zaliczki na podatek dochodowy (a ta może kształtować się różnie) oraz wysokości minimalnego wynagrodzenia dla tego konkretnego pracownika.
BTW: ww 80% jest ograniczeniem obowiązującym przy dokonywaniu tzw. dobrowolnych potrąceń (z art. 91 kp).
Annareth
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez maddar » Śr, 25 sie 2004, 10:17

Według przepisów kodeksu pracy (art.87-91), w zalezności od tego, jakie nalezności mają byc potrącane z wynagrodzenia, kwota wolna od potrąceń jest określona na innym poziomie.
Jeśli chodzi o nalezności egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych (a z takim przypadkiem mamy tutaj prawdopodobnie do czynienia skoro była mowa o komorniku), kwota wolna od potrąceń określona jest na poziomie minimalnego wynagrodzenia, które obecnie wynosi 824 zł. W przypadku zatrudnienia w wymiarze 1/2 etatu kwota wolna od potrąceń ulega zmniejszeniu proporcjonalnie czyli do wysokości 412 zł.
W przypadku, który opisujesz, tj. gdy pracownik zatrudniony jest w wymiarze 1/2 etatu i otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 824 zł brutto, potrącenia z wynagrodzenia wyglądają prawdopodobnie następująco:
- potrąceń dokonuje sie po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych(składka na ubezp. społ.-154,17 zł, na ubezp. zdrowotne-55,26 zł, zaliczka na podatek-11,80 zł) a więc od kwoty netto wynoszącej 602,77 zł.
- następnie z tej kwoty wynagrodzenia netto (602,77 zł) możliwe jest potrącenie w granicach do 3/5 wynagrodzenia (w przyp. świadczeń alimentacyjnych) lub do połowy wynagrodzenia (inne nalezności), ale do granicy określonej kwoty wolnej od potrąceń (w tym wypadku kwota wolna wynosi 412 zł).
Reasumując, w przypadku przez ciebie opisywanym pracownik zamiast otrzymać wynagrodzenie (netto) w wysokości 602,77 zł, otrzyma 412 zł, gdyż kwota 190,77 zł zostanie przekazana na konto organu egzekucyjnego (komornika) zgodnie z tytułem wykonawczym.
maddar
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez bogumila_s » Śr, 25 sie 2004, 10:43

bardzo dziękuję.... jesteście wielcy:)
chociaż..od kwoty netto 602,77 odejmuję kwotę brutto 412? aby napewno czy nie powinno to wyglądać inaczej: skoro 602,77 jest kwotą netto to 1/2 nalezy sie komornikowi...bo wolna
kwota od podatku jest 824 brutto po potrąceniu składek....chyba namieszałam ,,,, a może mam racje...
bogumila_s
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez ivonn » Śr, 25 sie 2004, 11:20

Reasumując, w przypadku przez ciebie opisywanym pracownik zamiast otrzymać wynagrodzenie (netto) w wysokości 602,77 zł, otrzyma 412 zł, gdyż kwota 190,77 zł zostanie przekazana na konto organu egzekucyjnego (komornika) zgodnie z tytułem wykonawczym.


Wydaje mi się, że jest tu mały błąd, czy przypadkiem 412 nie jest kwotą brutto
Art. 87(1). (55) § 1. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
1) minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
2) 75 % wynagrodzenia określonego w pkt 1 - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi,
3) 90 % wynagrodzenia określonego w pkt 1 - przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108.
§ 2. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty określone w § 1 ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.
ivonn
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez maddar » Śr, 25 sie 2004, 15:52

Jasne, że tak :) Trochę się zagolopowałem.
Macie rację z tą kwotą netto.
W tym wypadku tą kwotą wolną będzie minimalne wynagrodzenie netto dla pracownika zatrudnionego w wymiarze 1/2 etatu (301,38 zł), zaś reszta zostanie zajęta w związku z prowadzoną egzekucją.
maddar
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez bogumila_s » Pn, 30 sie 2004, 11:49

reszta zostanie zajęta w związku z prowadzoną egzekucją.[/quote]
... a jak to sie ma do kodeksu pracy... czy juz nie obowiązuje zwrot nie wiecej jednak niż 1/2 wynagrodzenia?
bogumila_s
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez maddar » Pn, 30 sie 2004, 13:21

... a jak to sie ma do kodeksu pracy... czy juz nie obowiązuje zwrot nie wiecej jednak niż 1/2 wynagrodzenia?[/quote]

Oczywiście, że obowiązuje co zostało już wyżej powiedziane.
Zasadą jest w tym wypadku, że zajęcie może objąć nie więcej niz 50% wynagrodzenia, ale do granic kwoty wolnej od potrąceń. Zatem, w przypadku pracownika, którego wynagrodzenie jest w takiej wysokości, że 50 % wynagrodzenia to mniej niż kwota wolna od potrąceń, to zajęciu podlegać będzie kwota mniejsza niż 50 %, bo bezwzględnie kwota wolna od potrąceń nie może byc egzekwowana.
maddar
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez bogumila_s » Pn, 30 sie 2004, 13:25

dzięki...wielkie dzięki ....wiem ze to śmiesznie wygląda ale dla mnie to czarna magia.....teraz juz jestem mądra
bogumila_s
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00


Powrót do Windykacja - Komornik

 


  • Podobne tematy
    Odpowiedzi
    Wyświetlone
    Ostatni post

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Google [Bot] i 0 gości

cron