SpecPrawny.pl | Forum Prawne

Jest Nowy Rok i z pewnością coś się pozmieniało w KP.
Obiło mi się o uszy, że jeżeli jakieś święto wypada w dzień pracujący np., poniedziałek, to za ten dzień przysługuje inny wolny? Nie chce mi się w to wierzyć.

Druga sprawa dot. podobnej sytuacji. Jeśli w urlopie wypoczynkowym trafi się jakiś dzień świąteczny, to nie zabiera on dnia urlopowego?

Jest Nowy Rok i z pewnością coś się pozmieniało w KP.
Obiło mi się o uszy, że jeżeli jakieś święto wypada w dzień pracujący np., poniedziałek, to za ten dzień przysługuje inny wolny? Nie chce mi się w to wierzyć.

Każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeżeli w tygodniu będą dwa takie dni to obniżenie także o 8 godzin. (art. 130 par. 2 kp)

W praktyce jeżeli pracujesz od poniedziałku do piątku to w święto przypadajace w tygodniu masz po prostu wolne. Jeśli natomiast tak jak miało to miejsce 25 grudnia ub. roku oraz 1 stycznia b.r. święto przypada w sobotę należy ci się dzień wolny. Powinieneś wykorzystać go danym okresie rozliczeniowym.

Te przepisy obowiązywały już w ubiegłym roku.

Druga sprawa dot. podobnej sytuacji. Jeśli w urlopie wypoczynkowym trafi się jakiś dzień świąteczny, to nie zabiera on dnia urlopowego?

To nie żadna nowość - urlopu udziela się w dni będące dniami pracy dla pracownika. Nie wlicza się tutaj świąt, chyba że pracownik jest zatrudniony w innym niż standardowy system i rozkład czasu pracy. (standardowy to dla mnie 8 h dziennie przez 5 dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku :))