Aneks a wypowiedzenie warunków płacy i pracy

umowy o pracę, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlop płatny i bezpłatny, urlop macierzyński i wychowawczy, związki zawodowe, zwolnienia grupowe, BHP, wynagrodzenia za pracę, zatrudnianie młodocianych.

Aneks a wypowiedzenie warunków płacy i pracy

Postprzez DB » Śr, 2 cze 2004, 12:28

Czym się różni aneks do umowy o pracę o wypowiedzenia warunków płacy i pracy. W jakich sytuacjach należ stosować aneks, a w jakich wypowiedzenie w.p.i p.?
Czy ustawowe podwyższenie najnizszego wynagrodzenia, wymaga aneksowania?
DB
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00

Postprzez Marcin » Śr, 2 cze 2004, 13:31

Czym się różni aneks do umowy o pracę o wypowiedzenia warunków płacy i pracy.


Aneks to zgodne oświadczenie (porozumienie) stron zmieniające umowę o pracę. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy to jednostronne oświadczenie pracodawcy (art. 42 kp.).


W jakich sytuacjach należ stosować aneks, a w jakich wypowiedzenie w.p.i p.?


Aneks - jeśli strony zgodzą się na zmianę warunków umowy. Wypowiedzenie - jeśli pracodawca jednostronnie zmienia warunki na niekorzyść pracownika.

Czy ustawowe podwyższenie najnizszego wynagrodzenia, wymaga aneksowania?


Dla celów porządkowych jest to pożądane, aczkolwiek skutek następuje i tak z mocy ustawy.
Marcin
 
Posty: 0
Dołączył(a): Cz, 1 sty 1970, 02:00


Powrót do Prawo Pracy

 


  • Podobne tematy
    Odpowiedzi
    Wyświetlone
    Ostatni post

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości